各学院：

毕业论文（设计）（以下简称“毕业论文”）是实现本科培养目标的重要实践性教学环节,为进一步加强毕业论文的组织与管理，规范各环节工作，提高毕业论文质量，根据相关文件要求，现将2025届毕业生毕业论文工作有关事项通知如下：

一、组织管理

请各学院务必高度重视毕业论文工作，组织师生认真学习教育部、省教育厅和学校有关文件精神，充分认识提升毕业论文质量的重要性。严格落实指导教师、评阅教师、答辩委员会、学生等各主体职责，不断完善过程管理，切实把好论文质量关。

二、加强指导

为保证论文指导质量，每位教师指导论文数量原则上不超过10篇。指导教师应认真履行职责，按计划开展指导工作，指导次数不少于10次（其中线下指导不少于6次）。指导教师要重视毕业论文评语的撰写，应紧扣论文做出具体评价，避免评语过于简单或雷同。

实行校企“双导师”制的毕业论文请在论文封面同时写上校内、校外导师信息。每位校外指导教师指导论文数量原则上不超过10篇。

三、选题要求

毕业论文选题要坚持“一人一题”的原则，选题大小要适当、难度要适度，选题应具有时效性并符合专业培养目标，避免出现选题太空、太大的现象。鼓励学生面向社会实践选题，以实验、实习、工程实践和社会调查等实践性工作为基础的毕业论文比例≥50%。

四、中期检查

各学院应在2025年4月15日前完成毕业论文中期检查，及时解决检查中发现的问题。

五、查重检测

毕业论文答辩前、提交归档稿后都要进行1次学术不端检测，文字复制比不高于30%，且智能生成内容（AIGC）检测结果不高于30%可申请答辩。若发现存在学术不端行为，经核实后，取消其答辩资格。

六、论文抽检

学校将根据工作安排，开展校内毕业论文抽检工作，请各学院把握好毕业论文相关工作的时间节点，具体抽检安排见后续详细通知。

七、成绩评定

答辩前各学院须对学生的答辩资格进行严格审核。毕业论文成绩以百分制计，构成方式为：指导教师评分、评阅教师评分和答辩成绩，各部分成绩占比请提前报教务处备案。请于2025年5月20日前在教务管理系统中录入成绩。

指导教师评分、评阅教师评分、答辩成绩、抽检结果中任意一项不合格，毕业论文的成绩视为不合格。

八、材料存档

毕业论文资料由各学院负责归档保存，主要包括：纸质版学生毕业论文、工作计划或实施方案、中期检查表、答辩日程安排表、答辩记录、评分表、成绩单等材料；电子版材料的存档，待毕业论文管理系统升级完成后另行通知。

学生答辩合格后，在指导教师的指导下，根据答辩意见修改完善论文，并于2025年5月30日前在毕业论文管理系统中提交归档稿，经指导教师审核后归档。